Como agencia de talento digital nos gusta ver más allá de la información que nos encontramos en los resúmenes de carrera profesional de nuestros especialistas ¡y queremos compartirlo con vosotros!. Desde Candee nos gusta conocer a nuestros candidatos en los procesos de selección de forma más personal, al igual que nuestras empresas, para poder entender mejor qué les motiva, qué buscan ..¡y hacer el match perfecto!
Hoy te presentamos a una de nuestras Candees Digital Specialist en busca de nuevas aventuras profesionales ¡Continúa leyendo!
Pequeña (pero matona) intro.
Cuento con una experiencia de 8 años en Social Media y Digital Marketing, así como en creación de contenido, shoot production y fotografía. Estoy buscando una empresa en donde enfrentarme a nuevos retos y pueda desarrollar un rol más creativo en Digital Marketing y Social Media.
¿Cuál ha sido tu mayor éxito a nivel profesional?
Creo que mi mayor éxito profesional ha sido el de desarrollar una capacidad constante para no dejar de pivotar y adquirir nuevas habilidades y conocimientos, no es un éxito «tangible» pero sí es diferencial ya que es lo que ha hecho que me convierta en una profesional muy completa que nunca deja de evolucionar. Si hablamos en un plano más tangible diría que mi mayor éxito ha sido hacer crecer la comunidad de Instagram de Emjoy 10K followers en un año, convirtiendo Instagram en una de nuestras mayores fuentes de tráfico a la app.
¿Cuál ha sido la situación más difícil a la que te has enfrentado?
A lo largo de los años, a medida que ganas experiencia, las «situaciones difíciles» se vuelven menos complejas, ya que gracias a la experiencia una cuenta con muchas más herramientas con las que hacerle frente. Por eso diría que una de las situaciones más difíciles que me encontré en mi carrera laboral fue al inicio, en uno de mis primeros trabajos. Se contrató un nuevo miembro del equipo para redes sociales dentro del departamento de Digital Marketing, con el fin de impulsar este canal, lamentablemente esta persona no pudo hacer frente al proyecto con las skills que contaba y esto generó una carga extra en el resto del equipo para conseguir hacer frente a los entregables que no generaba. Finalmente, la persona responsable del equipo prescindió de este perfil y reorganizó el equipo actual con una carga de trabajo correctamente distribuída en función de la experiencia de cada uno y las skills técnicas.
Si bien esta situación a nivel «técnico» no fue compleja, si lo fue con respecto a la organización diaria del trabajo y reparto de responsabilidades, lo que generó problemas internos y estrés de cargas.
¿Por qué estás buscando un cambio?
Lamentablemente, la empresa en donde actualmente desarrollo mi rol de especialista de marketing digital cierra. De cara al siguiente rol, me gustaría un ambiente creativo, con posibilidades de crecimiento.
¿Qué aspectos son más importantes para ti a la hora de valorar un nuevo proyecto?
Que me motive, estar rodeada de buenos profesionales y de buen un ambiente en la oficina y que me permita ser creativa y enfrentarme a nuevos retos.
Si tuvieras que fundar una compañía, qué 3 valores escogerías.
People first, creatividad, confianza
A qué compañía/s volverías a trabajar y por qué.
Volvería a Emjoy sin duda porque el ambiente de trabajo era buenísimo, mis compañeras eran excepcionales y mi responsable de proyecto muy justa y comprensiva. Además, trabajábamos en remoto y teníamos mucha flexibilidad horaria siempre y cuando el trabajo estuviera hecho. Me siento muy afortunada por haber formado parte de un equipo así, y me encantaría volver a formar parte de un nuevo equipo con condiciones similares.
3 cosas por fuera del trabajo que nos ayuden a conocerte un poco mejor
- Creo contenido en mis redes sobre moda y estilo de vida sostenible
- El verano es mi estación favorita y me obsesiona el buen tiempo
- Estoy empezando a aprender costura
En qué compañía/s te gustaría trabajar
Loewe, Vestiaire Collective, Wallapop, Colvin, Hannun, Spotify, Pinterest, Tiktok, Canva, Vinted, Stella McCartney, Ecoalf, Amlul, Lagaam,
Y para finalizar una ¡ronda rápida de preguntas!
- iOS o Android :iOS
- Plataforma: Shopify
- Web: Vestiaire Collective
- Una App: Tiktok
- Una Start-up: Hannun
- Un podcast: Estirando el chicle
- Un software de gestión de proyectos: Trello
- Producto o marca que hayas descubierto recientemente: Green People (beauty)
Ya lo ves, contratar al mejor talento digital es mucho más que simplemente revisar su experiencia laboral. Si quieres trabajar con una consultora de talento digital que valora a las personas por encima de todo, ¡estamos aquí para ayudarte!