Candee Crush: Sales growth & Strategy Advisory

Nuestro equipo de reclutamiento no solamente se fija en el currículum, se centra en las personas, en su experiencia y en las motivaciones que le han llevado a ser los profesionales que son hoy en día. Hoy en nuestro blog te presentamos un nuevo perfil que podría ser interesante para tu proceso de selección de talento digital, ¿quieres conocerlo? ¡Sigue leyendo!

Pequeña (pero matona) intro.

Mi perfil está vinculado a negocio, proyectos de crecimiento, gestión comercial, estrategia , nuevos mercados. Me siento cómodo en sectores complejos, con tecnología, industriales o en varias geografías.

¿Cuál ha sido tu mayor éxito a nivel profesional?

He desarrollado proyectos de crecimiento para grandes empresas con impacto en las operaciones comerciales. Empresas como Aguas de Barcelona, o Hewlett-Packard.

¿Cuál ha sido la situación más difícil a la que te has enfrentado?

Sin duda la gestión de equipos grandes, internos y externos, con tiempo limitado e impactos económicos de millones de Euros.

¿Por qué estás buscando un cambio?

Me gustaría afrontar nuevos retos profesionales y conocer nuevas empresas.

¿Qué aspectos son más importantes para ti a la hora de valorar un nuevo proyecto?

Especialmente que la empresa tenga interés en crecer y evolucionar de forma constante.

Si tuvieras que fundar una compañía, qué 3 valores escogerías.

Inteligencia, honestidad, compañerismo

A qué compañía/s volverías a trabajar y por qué.

Hewlett-Packard, una empresa muy interesante

3 cosas por fuera del trabajo que nos ayuden a conocerte un poco mejor

  1. Me gusta leer
  2. Intento hacer una maratón
  3. En el fondo…me gustaría ser artista 🙂

 

En qué compañía/s te gustaría trabajar

Engie, Idrica, Ntt data.

Y para finalizar una ¡ronda rápida de preguntas!

  • iOS o Android: iOS
  • Un eCommerce: Apple Store
  • Una App: Strava
  • Una Start-up: Wallapop
  • Un podcast: Modern Love
  • Un software de gestión de proyectos: Zoho
  • Producto o marca que hayas descubierto recientemente: Hoka Shoes

 

Como ves, hay mucho más detrás de un perfil de talento digital que lo que pueden reflejar un pdf o un  folio con datos de carrera profesional. Si tú también eres de esas empresas que ven a las personas y lo que puedan aportar mucho más allá del cargo ¡somos tu consultora de talento digital! 😉